第8章有被无患:面试前要做好哪功课

我们马上记住本站网址,www.qindi.net,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

第8章有被无患:面试前要做好哪功课

凡事预则立,不预则废。面试前如果没有做好充分的准备工作,这场面试必然是失败的。那么,求职者应该从哪些方面做准备工作来迎接即将到来的面试呢,本章将告诉您答案。

摸清对方的底细

曾庆华听说一家公司招聘就去面试了.见到面试官她竞然问:“你们公司是做什么的啊?都招聘什么职位?”面试官有点’凉讶地反问:“你不知道我们公司的业务就来应聘了吗?那你应聘什么职位?”曾庆华老实地说:“我听同学说你们公司招聘就来了,您看有适合我的职位吗?”那位面试官还算不错.看了她填写的简历决定给她一次机会,就说,请你用1分钟自我介绍一下。可是曾庆华的表现实在很令人失望,说话没有中心,显得逻辑混乱。面试官以为她很紧张,忘记了自己要说什么.就提示性地问了她几个问题,她给的答案也很简单,并且不能充分说明理由,也没能充分表达自己的观点和看法。面试官最后只能无奈地摇了摇头,让她以后尽可能地准备充分些再去面试。

从这个例子中我们可以看出来,曾庆华在去应聘之前对用人单位的情况是一无所知的。这在面试中是一个大忌。求职者在应聘某个职位之前,一定要先了解所应聘的公司的情况。

为什么要对应聘公司预先做调查?首先,只有预先做调查,你才能知道该公司的需要、存在的问题、面临的挑战、经营的方式,才能了解你的技能和专业知识可以帮助他们改进哪方面的工作。唯有对他们了解得一清二楚,你才能向他们保证你的长处才正是他们所需要的。其次,只有预先做调查,你才会知道自己是否适合那家公司,在那里上班是否快乐?这对于你的求职至关重要。

例如,面试官问你:“你为什么来本公司应聘呢?”当听到这样的提问时,如果回答:“贵公司是有发展前途的企业。”那么面试官会继续追问:“你怎么知道我公司是有发展前途的企业呢?”如果这时你对这家公司没有经过很好的调查和研究,只是随随便便地仓促回答:“从老师那里听说是个有前途的企业。”这种像小学生一样的答案,你应聘的结果就可想而知了。

那么,在接受面试前从哪几个方面来调查企业呢?我们建议从以下方面进行调查。

1.行业的前景和企业在该行业中的地位

企业的发展前途与行业的前途息息相关.整体行业状况不景气,必将对企业造成影响。在同行业中,这个企业是处于主导地位还是处于中游或者下游地位,也是需要了解的。你所申请的职位信息是要调查了解的重中之重。在通信如此发达的时代,网站是最好的了解途径。几乎每个公司都建立了自己的网站,所以你一定要充分利用这个机会。在公司的网站上,一般都会详细地列出招聘职位、招聘职位说明,在面试的时候,你就可以把自己的兴趣与职位联系起来。突出自己的优势和长处,给面试官这样一个信息——你是该职位最合适的人选。

2.企业文化

一般而言,一些跨国公司和国内的一流企业都有自己的企业文化,有的公司还将其简明扼要地发布在本企业的网站上。企业文化是企业的经营宗旨、文化背景及社会形象的人文概况。如果求职者事先了解了这方面的信息,就有可能领会企业的精髓,在回答问题时就可以有的放矢,从而增大面试成功的概率。3.公司的生日公司和个人一样,都非常重视自己的诞生日期。如果你能准确地说出公司的生日,面试官尤其是当老板本人直接面试时,他将会非常兴奋。4.公司的业务范围公司正在开展的业务是要了解清楚的。对它有一定的了解,可以证明你对公司感兴趣和具有较快的学习能力。

5.公司规模

这也是公司显示自己实力的一个方面。求职者可以在适当的时候很好地利用这一点。公司的新动向也需要了解。当你向面试官传达这一信息时,表明你正在时刻关注着该公司的动向,会使他感到很自豪。

6.所处位置

求职者在找工作时,往往对企业所处的地理位置十分重视,很多人甚至把它作为择业的首要条件。就全国范围来说,企业所处的地理位置是在大城市还是在小城市,是东南沿海开发区,还是穷乡僻壤的山区,求职者必须心中有数。地理位置是一个非常重要的择业因素,我国是一个幅员辽阔的国家,不同的地区有不同的特点,各地区的政治、经济、文化发展是不平衡的。因此,求职者在择业时就应了解清楚企业的地理位置。7.劳动和收入不同的工作岗位需要不同的劳动强度。有的在体力上要求高,比如一线工人;有的脑力劳动强度大,比如新产品开发研制部门;有的对两者都有要求,比如建筑设计人员和教师等。求职者在择业时应了解清楚你所应聘职位的工作强度,结合自身的具体情况加以考虑。